Пенсия в разных странах

Как живется пенсионерам в Китае?

По закону о пенсионном обеспечении Китая пенсию могут получать мужчины с 60 лет и женщины с 50-55 лет (для разных категорий). Поощряется также более ранний уход на пенсию без финансовых потерь.
Однако на государственные пенсии могут рассчитывать только государственные служащие и лица, занятые в промышленности. Сельские жители не получают пенсию вообще.
Для госслужащего основанием для начисления базовой социальной пенсии, как правило, считается обязательный 15 летний трудовой стаж на госпредприятии и отчислений (11% от зарплаты) в государственный пенсионный фонд.
Отчисления складываются из ежемесячных 7% от заработной платы работника, которые перечисляет работодатель, и 4% , которые перечисляет сам работник. Отчисления производятся в момент начисления зарплаты и производятся независимо от воли сотрудника при перечислении предприятием основных налогов.
В ряде регионов Китая пенсионные накопления аккумулируются на самих предприятиях, которые и выплачивают в дальнейшем пенсии.
Выплата пенсий производится ежемесячно в размере 20% от средней зарплаты по региону. При этом в разных провинциях существуют различные ставки взносов и базовых начислений. С личного пенсионного счёта пенсионера (где находятся деньги, которые он накопил в течение трудового периода) доплачивается около 60% среднегодового заработка, который рассчитывается на момент выхода на пенсию и индексируется с учётом инфляции.
Таким образом, средняя пенсия в Китае составляет 900-1360 юаней (в зависимости от региона). При этом никакими льготами обычный пенсионер не пользуется.

http://wan-shi-ru-yi.com/zakonodatel...oneram-v-kitae

P/S 900 юаней -4818 руб 1300 юаней-6987 руб

Китай конечно хорошо прогрессирует,у них очень большое население,а вот природных ресурсов меньше чем у нас.Вместе с тем за 40 последних лет рывок они сделали огромный.И по большому счёту мы должны идти далеко впереди,а плетёмся наравне.http://s16.rimg.info/eacdae94cbc34f4...8158bcf758.gif

Пенсионная система Франции.
Пенсионная система Франции – это результат долгих и не всегда полезных реформ, но уровень пенсионного обеспечения французов позволяет некоторым специалистам называть пенсионную систему этой страны «социал-демократическим шедевром» (т.к. норма замещения пенсией зарплаты составляет примерно 68,8%). среднюю заработную плату исчисляют из срока 25 наиболее оплачиваемых лет, эта заработная плата ежегодно пересчитывается по индексу потребительских цен. Наиболее современная и главная реформа проведена в 2003 г.(закон Фийона), направленная на постепенное выравнивание и ужесточение требований, предъявляемых при выходе на пенсию к работникам различных секторов, особенно, что касается работников государственных и частных секторов.
Так в настоящее время официальный минимальный возраст для выхода на пенсию составляет 60 лет, для получения полной пенсии необходимо иметь общий трудовой стаж не менее 164 кварталов (41 год). Если трудового стажа не достаточно, то размер пенсии уменьшается на 1,25% за недостающий квартал стажа или количества лет, недостающих до 65 (выбирается наименьшее значение недостающих кварталов). Этот «штрафной коэффициент» не может превышать 25%. В 65 лет получение полной трудовой пенсии возможно вне зависимости от продолжительности трудового стажа. Новый закон предусматривает также надбавку при продолжении трудовой деятельности после достижения 164 кварталов стажа или 65 лет в размере 3% за каждый год работы в пределах 15%.
Пенсионная система Франции состоит из множества режимов. Но главным её отличием является то, что она базируется на двух основных принципах:
· пенсионное накопительное страхование – пенсия в этом случае выплачивается из средств, которые человек откладывает на протяжении всей жизни;
· солидарности – пенсии выплачиваются из отчислений работающих граждан.
Обязательного пенсионного накопительного фонда во Франции не существует, но есть фонд капитализации, где каждый копит специально для себя — отчисляет ежемесячно столько, сколько считает необходимым. Хотя некоторые предприятия все же имеют принудительный накопительный фонд, отчисления в который происходят автоматически. Пенсионная система Франции состоит из множества режимов, главным из них считается общий пенсионный режим для наемных работников. В этот режим попадают наемные работники предприятий частного сектора французской экономики (15 млн. плательщиков взносов, то есть две трети активного населения, а также 9 млн. пенсионеров). В него включаются пенсии по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца, социальные пенсии.
Факторами, влияющими на получение пенсии по старости в общем пенсионном режиме, являются: достижение пенсионного возраста, наличие страхового стажа, детей и размер средней зарплаты.
http://www.coolreferat.com/%D0%9F%D0...86%D0%B8%D0%B8

В 2013 году пенсия в Казахстане была в три раза выше, чем в Кыргызстане, - замглавы превительства РК

27 ноября 2013, 18:12
CA-NEWS (KZ) - За 9 месяцев этого года среднемесячная номинальная заработная плата казахстанцев выросла на 7,1% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, сообщил заместитель премьер-министра Ербол Орынбаев на пресс-конференции СЦК.
«За 9 месяцев номинальная заработная плата увеличилась в сравнении с аналогичным периодом прошлого года на 7,1%, составив 106 225 тенге», - сказал Е. Орынбаев.
При этом, по его информации, рост реальной заработной платы составил 0,9%.Также он отметил, что в сентябре 2013 года зафиксирован рост номинальных денежных доходов граждан на 7,7% или на 55 292 тенге.
«По итогам 2 квартала доля населения с доходами ниже прожиточного минимума составила 3,2% или уменьшилась в сравнении с аналогичным периодом прошлого года на 0,9 процентных пункта», - подчеркнул он.
Он отметил, что основное место в доходах населения занимают трудовые доходы.
«Еще одним источником доходов населения являются социальные трансферты - выплаты из системы социального обеспечения. В текущем году на эти цели выделяется более 1 трлн тенге», - добавил вице-премьер.
Также, по сведениям Орынбаева, на 1 ноября фактический средний размер пенсии в Казахстане составил 41583 тенге ($277)или 43,1% размера среднемесячной заработной платы по экономике в целом.
«Если сравнивать средний размер пенсий стран СНГ, то казахстанские пенсионеры в 2013 году получали 275,37 долларов или в 3 раза больше, чем пенсионеры Кыргызстана, в 1,3 раза - Белоруссии и лишь на 31 доллар меньше, чем россияне» - резюмировал замглавы Правительства РК.
http://www.ca-news.org

Обратите внимание, что в большинстве стран из пенсии берется налог!

Цитата:

---

Сообщение от Валери

Обратите внимание, что в большинстве стран из пенсии берется налог!

---

А чем мы хуже.Надо нашим думцам подсказать.http://s19.rimg.info/b6bcba35f314640...55fb13c49b.gif

Во Франции очень сложная пенсионная система, мне кажется. Сложная своим многообразием. Интересно , как они в ней разбираются? Ведь разбираться надо еще в начале жизни.

Цитата:

---

Сообщение от Валери

Обратите внимание, что в большинстве стран из пенсии берется налог!

---

Валерия, я нигде не нашла, что где-то из пенсий берётся налог. Может, невнимательно читала. Подскажи, гле это написано.

Таблицы 2011 года.

Когда выходят на пенсию в разных странах мира.
http://www.picshare.ru/uploads/131128/eMEZDMeY7v.jpg

Размеры средних пенсий по странам мира.
http://www.picshare.ru/uploads/131128/8MN9Snv1ia.jpg

http://www.profi-forex.org/novosti-d...008068487.html

Интересно, почему у нас такой возраст пенсионный.А почему нет Китая, ведь у них столько рабочей силы.

История пенсионной реформы в России
Другим завоеванием трудящихся при социализме считался относительно низкий возраст выхода на пенсию – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Он оставался неизменным с начала 1930-х годов, когда обследования рабочих, выходивших на пенсию по инвалидности в связи с потерей трудоспособности, показали, что «к 55 годам большая часть женщин и к 60 годам большая часть мужчин теряют возможность продолжать работать»[3]. С тех пор структура отраслей, условия и содержание труда изменились, и работники, по данным медицинских обследований, стали терять трудоспособность позже[4]. Но увеличивать возрастную границу было невыгодно: ранний выход на пенсию гарантировал терпимое отношение населения к размеру выплат. Более того, можно было стать пенсионером еще на 5–10 лет раньше: такие льготы предоставлялись за работу во вредных условиях труда и в тяжелых климатических условиях, их финансировало государство и использовало как важный инструмент политики занятости.
file:///C:/Documents%20and%20Setting...0%B8%D0%B8.htm

Сейчас для граждан Испании пенсионный возраст начинается в 67 лет, причем, и для мужчин, и для женщин. Сравнительно с другими европейскими странами, испанцы получают довольно скромные пенсии – 400-2800 евро, но это компенсируется довольно серьезными бонусами в сфере медицинского обслуживания, традиционно самой затратной статьи расходов для пенсионеров.
Так, все медикаменты и медицинское обслуживание испанские пенсионеры получают бесплатно. Примечательно, что это правило распространяется и на иностранцев в пенсионном возрасте, и вид на жительство иметь не обязательно. Нужно только добавить пенсионера в карту социального страхования Seguridad Social от любого, проживающего в этой стране, родственника.
Даже другие страны Европы не могут похвастать такими льготами. Испания – единственная в мире страна, где оказание скорой медицинской помощи, операция любого уровня сложности или что-то другое, необходимое для жизни, будет осуществлено незамедлительно. Только после того, как жизни и здоровью пациента ничто не будет угрожать, администрация начнет разбираться с документами, оплатой медицинских услуг и страховками.
Такая идиллическая картина дополняется тем, что испанская медицинская система давно и закономерно считается одной из передовых в мире. При этом, хирургия здесь развита лучше всего.
Благодаря таким нюансам построения испанской правовой и медицинской системы, граждане Российской Федерации, которые достигли пенсионного возраста, а также владеют жилым недвижимым имуществом и, гарантированным частной компанией или государством, доходом, имеют право просить вид на жительство в Испании.
Российский пенсионер, получивший вид на жительство, будет совершенно бесплатно получать необходимые медикаменты и любое лечение. А вот на своей родине он этого не имеет, и в обозримом будущем иметь вряд ли будет. Стоит отметить, что любой, официально переселившийся в Испанию иностранец, достигший пенсионного возраста, обеспечивается минимальной пенсией в 400 евро за месяц. При этом, пенсия предоставляется даже тем людям, которые не проработали в этой стране даже одного дня.
По этой причине, идея приобретения собственного дома в стране с весьма благоприятным климатом и по-настоящему цивилизованным устройством общества после ухода на пенсию, для многих может быть реальной и даже вполне осуществимой. http://www.costagarant.com/pensionery-v-ispanii

Чё то захотелось к баскам!...

Цитата:

---

Сообщение от Alla42

Чё то захотелось к баскам!...

---

Легенды относительно приема в Испании российских (украинских) пенсионеров с назначением им испанской пенсии ходят давно. Но верить им не надо и вот почему: к иммиграции (легализации) в Испании и для последующего возобновления резиденции есть только один путь - доказательство экономической состоятельности. Тех, кто рассчитывает стать "нахлебником" испанской казны, в стране не принимают, действующие резиденции им не продляют. Таков основной принцип нынешней иммиграционной политики: "иммигрант - источник пополнения казны, а не ее потребитель". Для того, чтобы стать получателем испанской пенсии, надо въехать сюда трудостопособным, легализоваться и отработать не менее 5 лет на пополнение пенсионного фонда (или прожить этот же срок за счет постоянно доказываемого содержания со стороны родственников). Через 5 лет, то есть при наличии постоянной резиденции, для продления которой доказательство экономической состоятельности не требуется, можно будет начать тяжбу за получение испанской пенсии. Положительный исход тяжбы не гарантирован. Исключение составляют случаи внезапной утери трудоспособности (потери кормильца).

http://www.russpain.ru/b/opit/op-pensiya-opit.htm

"В Европе снижают пенсионный возраст, и это финальный комментарий к нашей реформе"
В Италии неожиданно для России снизили пенсионный возраст с 67 лет до 62. На таком решении настояла удачно выступившая на последних выборах в парламент партия "Движение пяти звезд", а президент Италии Серджо Маттарелла его подписал.

Интересно, что при повышении пенсионного возраста в России провластные СМИ часто ссылались и на итальянский опыт в том числе. Теперь же о пенсионной реформе в европейской стране россиянам сообщается либо с обязательным комментарием о том, что бюджет Италии просто не выдержит этого решения, либо не сообщается вовсе. Хотя у этого решения властей средиземноморского государства все же есть свои подводные камни. Так, на раннюю по местным меркам пенсию будут отправлять только при наличии 38 лет беспрерывного трудового стажа.

https://www.nakanune.ru/articles/114837/

Скажу избитую истину:везде хорошо где нас нет.:pardon: