В 2009 году вышел на пенсию.
В 2011 году меня пригласили в Муниципальный бюджетный досуговый Центр на должность Педагога-организатора. С окладом 0,5 ставки – 8000 руб.
Когда устраивался, спросил у руководства Центра: - «Не повлияет ли моя работа на то, что меня могут лишить «Городской доплаты»? «Нет!» - отвечают. – «У нас муниципальное бюджетное учреждение и «Доплата» сохраняется!».
С этим и стал работать. Запись в трудовой книжке мне не делали, а был заключен только «Трудовой договор».
Мои основные обязанности были: - «Вести детскую студию по фотографии и организовывать различные мероприятия: выставки, конкурсы и прочее».
Проработав 18 месяцев, неожиданно обнаружил, что доплату к пенсии мне перестали выплачивать. Пошел в СОБЕС.
Там сказали, что пришла информация, что я работаю, и поэтому они прекратили выплаты.
В СОБЕСе я объясняю, что работаю в муниципальном бюджетном центре и «Доплата» у меня должна сохранятся.
Тогда в СОБЕСе показывают постановление Москвы - кому сохраняется доплата. В постановлении всего 18 должностей. Из которых ближе всего к моей должности – «Культорганизатор».
Заявляют: - «Вы «Педагог-организатор»! А здесь написано «Культорганизатор»
Я им отвечаю, что должностные инструкции этих профессий одинаковые.
Только там, где работают с детьми, называется «Педагог», а где занимаются тем же самым, но с взрослыми, называется – «Культорганизатор».
Сотрудники СОБЕС против.
В настоящее время пришлось из Центра уволиться, чтобы сохранить доплату. Но этого мало!
В СОБЕСе требуют вернуть государству всю выплаченную мне за 18 месяцев «Доплату».
Т.е. это – 110 тысяч рублей. Я был в ужасе.
Отсюда вопросы:
- Куда обратиться за справкой, что «Педагог-оранизатор» и «Культорганизатор» выполняют одну и ту же работу?
- Если бухгалтерия Центра все 18 месяцев исправно платила налоги, в том числе и в Пенсионный Фонд, то, как сотрудники СОБЕСа могли не знать о том, где и как я работаю?