Подошло время на пенсию, нужно выбрать 5 лет с наибольшей зарплатой. У меня это 1986- 1995 годы. В 1990 году в марте родила дочь и сидела в отпуске по уходу за ребенком 3 года. В архиве выдали справку по зарплате за все эти годы и копию приказа, что сидела в отпуске по уходу за ребенком 1.5 года, а на самом деле была три года в отпуске по уходу за ребенком. Т.е предприятие не сдало в архив приказ о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Предприятия, на котором я работала в те годы больше нет. В справке по зарплате видно, что предприятие мне заработную плату, когда я была в отпуске по уходу за ребенком в течении 3 лет, не платило, я все три года получала детское пособие. Получается, что 5 лет до рождения дочери нет и после рождения 5 лет нет. По закону можно добирать до 5 лет после родов, у меня получается, что полтора года я в отпуске по уходу за ребенком была, на это есть приказ по предприятию, и полтора года я сидела с ребенком, приказа в архиве нет. Посоветуйте как быть и куда нужно обратиться что бы доказать, что была в отпуске по уходу за ребенком три года, в суд наверно. Если я это докажу, то мне три года по уходу за ребенком выкинут, и до 5 лет приплюсуют года, когда я получала зарплату, сейчас же приплюсовывают эти полтора года, когда я зарплату на предприятии не получала. Ни каких документов, кроме справки по зарплате, что бы доказать что я в отпуске по уходу за ребенком была три года, у меня нет. Если обращаться в суд, то можно наверно привести свидетелей.
С уважением Кроман Наталья