Страница 22 из 81 ПерваяПервая ... 1220212223243272 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 211 по 220 из 808

Тема: Дайджест пенсионных новостей

  1. #211
    Administrator Аватар для admin
    Регистрация
    17.04.2010
    Адрес
    Internet
    Сообщений
    646
    2) Для оценки эффективности работы НПФ и управляющих компаний необходимо отказаться от использования допотопного требования показывать положительную номинальную доходность по итогам каждого отчетного периода, которое приводит только к тому, что львиная часть средств вкладывается в низкорисковые инструменты с доходностью ниже инфляции. Вместо этого критерием оценки эффективности становится изменение соответствующего индекса. Например, если за год индекс РТС снизился на 10%, а доходность от инвестирования пенсионных накоплений составила тоже минус 10%, то управление активами может быть признано эффективным, а вот если накопления обесценились сильно больше 10%, тогда для НПФ и/или управляющей компании должна наступать ответственность за неэффективное управление.
    Использование этого набора мер приведет к тому, что большинство граждан и НПФ предпочтет инвестирование в глобальный индекс. Это позволит обеспечить одинаковую доходность пенсионных накоплений (по крайней мере, для одного поколения людей с одинаковой склонностью к риску — некоторые за дополнительную плату в виде более высоких издержек по администрированию могут выбрать активное управление, но это будет их осознанный выбор).
    Принцип жизненного цикла
    История рынков капитала свидетельствует, что на длинных временных горизонтах вложения в акции не только приносят реальную положительную доходность, но и являются самым эффективным способом вложения средств. Вместе с тем колебания на рынках акций весьма значительны, и крайне неприятно, если очередной обвал на фондовом рынке произойдет аккуратно в момент вашего выхода на пенсию. Решением этой проблемы является внедрение в управление пенсионными накоплениями принципа жизненного цикла, когда в молодом возрасте практически все ваши пенсионные накопления инвестируются в акции, а по мере старения происходит постепенное увеличение доли надежных облигаций в вашем портфеле. В результате в течение большей части вашей трудовой жизни накопления будут вложены в самые высокодоходные (из относительно ликвидных) инструментов, а на пенсии вы будете застрахованы от капризов фондового рынка тем, что значительная часть портфеля переведена в надежные облигации.
    На мой взгляд, прежде чем предлагать существенное сокращение обязательного накопительного компонента, правительство должно хоть что-нибудь сделать для повышения ее эффективности. А вдруг заработает?!
    Автор — заведующий лабораторией бюджетного федерализма Института экономической политики им.Гайдара

  2. #212
    Administrator Аватар для admin
    Регистрация
    17.04.2010
    Адрес
    Internet
    Сообщений
    646
    ЗДРАВООХРАНЕНИE



    Право на карман пациента

    («РБК daily» 15.10.2012)
    Николай Левичев, председатель партии «Справедливая Россия»
    Премьер Дмитрий Медведев подписал Правила предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг. Новые правила вступят в силу с 1 января 2013 года и подтолкнут больницы и поликлиники к тому, чтобы брать деньги с пациентов даже за бесплатные процедуры и консультации.
    На первый взгляд в документе нет ничего неожиданного. Еще в принятом год назад законе об основах охраны здоровья граждан было установлено право государственных больниц и поликлиник предоставлять своим пациентам платные услуги. При этом чиновники клянутся и божатся, что услуги, включенные в государственные гарантии бесплатной медицинской помощи, пропускать через кассу не будут. Но трудно представить, что новый документ в наших мед*учреждениях не воспримут как отмашку и упустят шанс перейти на коммерческую основу в отношениях с пациентами.
    При непрозрачности уже имеющегося перечня бесплатных услуг сделать это легко. Кроме того, документ может стать сигналом к постепенному сокращению программы госгарантий.
    В правилах говорится, что основанием для оказания платных медицинских услуг является добровольное волеизъявление пациента при условии предоставления ему необходимой информации о возможности бесплатной медпомощи. Но многие и сегодня весьма смутно представляют себе, какую медицинскую помощь им готово оплатить государство, поскольку информировать их об этом никто отнюдь не торопится.
    Основаниями для предоставления платных услуг кабинет министров определил применение дополнительных (не предусмотренных стандартом) лекарственных препаратов и самостоятельное обращение пациента за медицинской помощью.
    На второй пункт стоит обратить особое внимание. По сути, у граждан осталось только одно гарантированное законом право — на осмотр у участкового терапевта. Получить консультацию врача-специалиста или провести дополнительное обследование можно только по направлению, и еще не факт, что участковый вам его даст. При этом квалификация терапевта часто недостаточна, чтобы выявить сложное заболевание, так что осмотр онколога, кардиолога, эндокринолога — нередко жизненная необходимость, а не каприз больного.
    Но если лечащий врач не желает давать направление, как пациент сможет доказать, что ему нужен тот или иной специалист? Придется заплатить. Таким образом любое медицинское учреждение легко обеспечит себе значительный объем платных медицинских услуг.
    Сегодня врачи, экономя бюджетные деньги, часто отказывают людям в направлении на дорогое обследование. По новым правилам врачи фактически получают карт-бланш на подобные действия. Появляется «законная» возможность взимать плату за получение услуг без очереди — это простейший механизм вымогательства денег за любой анализ, любую процедуру.

  3. #213
    Administrator Аватар для admin
    Регистрация
    17.04.2010
    Адрес
    Internet
    Сообщений
    646
    Настоящей бедой для многих семей будут больные с тяжелым недугом, которые нуждаются в высокотехнологичном лечении. Его и сегодня добиться нелегко, а ведь это сотни тысяч рублей.
    Вряд ли новые правила будут стимулировать «бесплатную» медицину применять самые современные и перспективные методы лечения. Открытым остается и вопрос, каким образом возможно сочетать в рамках одного учреждения, на одном и том же оборудовании, усилиями одного и того же персонала платную и бесплатную медицину и не пострадает ли качество бесплатного лечения?
    Конечно, платные услуги вводятся только как право государственных медучреждений. Но существующее положение дел подталкивает казенные больницы и поликлиники заниматься зарабатыванием денег. В новом бюджете на ближайшие три года запланировано существенное сокращение расходов на здравоохранение, с 0,55 до 0,33% ВВП. Недофинансирование будет стимулировать руководителей больниц и поликлиник наращивать объем платных услуг. Это при том, что расходы на лечение гражданами один раз уже оплачены — в виде налогов в Фонд ОМС.
    Несмотря на громкие обещания, что все социальные обязательства государство выполнит в полном объеме, на деле правительство целенаправленно их сокращает, сбрасывая бремя жизненно важных расходов на плечи самих граждан.
    Сейчас Россия занимает 75-е место в мире по уровню здравоохранения. Смертность от таких болезней, как рак, инфаркт и инсульт, у нас в пять-семь раз выше, чем в развитых странах. Партия «Справедливая Россия» категорически против дальнейшего сокращения расходов на медицину. На наш взгляд, это неприемлемо и аморально. На этой идеологии можно только окончательно развалить отечественное здравоохранение.
    Но правительство, похоже, берет за пример известные подходы начальника богоугодных заведений Земляники, персонажа гоголевского «Ревизора»: «Лекарств дорогих мы не употребляем. Человек простой: если умрет, то он и так умрет, если выздоровеет, то он и так выздоровеет».

    http://www.vedomosti.ru

  4. #214
    Administrator Аватар для admin
    Регистрация
    17.04.2010
    Адрес
    Internet
    Сообщений
    646
    ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА



    Пенсионный футбол президента и премьера
    Пенсионная реформа, которая затрагивает будущее миллионов граждан, обрастает противоречиями

    («Независимая газета» 16.10.2012)
    Анастасия Башкатова
    Российские чиновники не торопятся брать на себя ответственность за болезненную пенсионную реформу. Ведь повышение пенсионного возраста (стажа) или отмена накопительных пенсий ударят по интересам простых граждан и влиятельных групп лоббистов. Поэтому Кремль и Белый дом и перебрасывают мяч друг другу. Президент требует от правительства внести в Госдуму до 15 декабря пенсионные законопроекты, проведя перед этим их общественное обсуждение. Однако опытные аппаратчики называют этот срок практически нереальным. Возможно поэтому премьер поручает министрам разработать так называемую пенсионную формулу – но не к 15 декабря – а к 1 апреля 2013 года. Эксперты отмечают нелогичность действий властей.
    Сегодня в Москве в Высшей школе экономики должен пройти очередной раунд пенсионных дебатов с участием ректора ВШЭ Ярослава Кузьминова и главы Пенсионного фонда Антона Дроздова. Дебаты продолжаются по поручению президента Владимира Путина.
    Напомним, в начале октября, после того как правительство утвердило и представило президенту Стратегию развития пенсионной системы до 2030 года, Владимир Путин потребовал от правительства внести в Госдуму к 15 декабря этого года законопроекты, касающиеся пенсионной реформы. Причем до этой даты проект реформы должен успеть пройти еще «широкое общественное и экспертное обсуждение», по итогам которого в стратегию будут вноситься коррективы. Правительство, со своей стороны, отреагировало на задание президента неоднозначно.
    Премьер Дмитрий Медведев дал собственное поручение министрам – разработать пенсионную формулу, то есть фактически ядро будущей пенсионной системы, но лишь к 1 апреля 2013 года. То есть получается, что сначала министры напишут и внесут в Госдуму некие законопроекты, а потом, спустя почти полгода, рассчитают и обнародуют формулу. Такие действия властей можно расценить как нелогичные и противоречивые. Чтобы понять, какой должна быть пенсионная реформа, сначала необходимо провести максимально точные и учитывающие долгосрочную перспективу расчеты: понять, сколько пенсионеров будет в стране к 2030 году, какие пенсии они должны получать с учетом социальных обязательств государства и инфляции, какие выплаты потребуются на пенсионеров из федерального бюджета и потребуются ли вообще. По итогам этих расчетов необходимо понять, какой должна стать пенсионная формула, или, другими словами, алгоритм расчета пенсии для каждого человека, учитывающий его отчисления в Пенсионный фонд и ожидаемый властями период дожития, то есть период выплаты гражданину пенсии. И тогда возникает вопрос: как можно разрабатывать пенсионные законопроекты без предварительных расчетов формулы?

  5. #215
    Administrator Аватар для admin
    Регистрация
    17.04.2010
    Адрес
    Internet
    Сообщений
    646
    Многие наблюдатели уже не первый раз указывают на противоречие в действиях властей и даже на профанацию реформы. Один из примеров такой нелогичности приводит в своем блоге директор по макроэкономическим исследованиям Высшей школы экономики, экс-зампредседателя Центробанка Сергей Алексашенко. Он указывает, что до 15 декабря совсем не остается времени для дискуссий, к которым призывает президент, потому что в идеале уже сейчас надо запускать все необходимые экономические, юридические и бюрократические процедуры для разработки и внесения в Госдуму законопроектов. «Дискуссия для галочки? Правительству поручено к 15 декабря внести в Думу законопроекты для реализации пенсионной реформы. По собственному опыту хорошо понимаю, что на написание проектов и согласование их внутри правительства нужно не менее двух месяцев – и это при том, что никаких содержательных разногласий между ведомствами нет. То есть законопроекты нужно начинать готовить через 10 дней. Какая уж тут дискуссия», – недоумевает Алексашенко. Значит, либо власти и не планируют поддерживать сколько-нибудь содержательные дискуссии, либо сами законопроекты будут носить необязательный, поверхностный характер и никто не будет относиться к ним серьезно.
    О нарушении логики в действиях властей говорит и зампред думского бюджетного комитета Оксана Дмитриева. Как она напомнила, в Госдуму уже были внесены законопроекты, устанавливающие дополнительные страховые взносы для вредных производств, а также меняющие период дожития, то есть фактически меняющие пенсионную формулу. Когда речь заходит о снижении дефицита пенсионной системы за счет работодателя или самого населения, правительственные чиновники в принципе демонстрируют единодушие. Но как только речь заходит о ликвидации обязательной накопительной части пенсии, любые начинания сторонников этой ликвидации наталкиваются на сопротивление финансового лобби, которому выгодно сохранение накопительной системы.
    Создается впечатление, что Кремль и Белый дом занялись своеобразным пенсионным «футболом». Администрация спускает вопрос пенсионной реформы на уровень правительства. А оно оттягивает принятие каких-либо решений и словно подталкивает тем самым вмешаться в процесс главу государства.
    Инвестиционный консультант управляющей компании «СОЛИД Менеджмент» Сергей Звенигородский соглашается, что такое ощущение действительно складывается: «Происходящее похоже на тест для свежесформированного правительства и его нового министерства – Минтруда. Президент подталкивает правительство к принятию решения, пусть даже и непродуманного. И решение, какое бы оно ни было, окончательным не будет. Ведь и про реформу 2002 года тоже говорили – на века создаем, только подкрутим здесь и подправим тут».



  6. #216
    Administrator Аватар для admin
    Регистрация
    17.04.2010
    Адрес
    Internet
    Сообщений
    646
    Хотя, по мнению Звенигородского, в целом нет ничего сверхъестественного в том, что сначала разрабатываются законопроекты и только потом пенсионная формула. Ведь эти проекты наверняка будут лишь «дорожной картой», а не окончательным законом. Но другое дело – в России практика проведения реформ сложилась скорее негативная из-за долгой раскачки и быстрого принятия решения, отмечает эксперт. Проведение реформы нередко тут же превращается в профанацию, поскольку не прописаны механизмы взаимодействия между органами власти. Сейчас таким примером служат, по мнению Звенигородского, споры Минфина и Минтруда. Эксперт указывает на то, что до сих пор непонятна ситуация с накопительной частью пенсии. И пока в этом вопросе не появится ясности, сложно говорить о принятии каких-то окончательных решений.
    Однако, заметим, не все эксперты поддерживают тезис о пенсионном «футболе». «Пенсионный «футбол» между президентом и правительством в текущем составе фактически невозможен. Мы не раз наблюдали довольно резкую реакцию главы государства на любые затягивания исполнения важных поручений», – считает зампредседателя правления Ланта-Банка Ирина Рысь.
    «На мой взгляд, лучше всего нынешним реалиям отвечали бы законы без формулы, которую будет определять исполнительная власть в зависимости от ряда факторов, включая состояние бюджета и наполняемость резервных фондов», – продолжает, в свою очередь, ведущий аналитик компании «Альпари» Михаил Крылов. Эксперт добавляет, что на самом деле тандем един в том, что касается пенсий, и нет вопроса, способного расколоть действующую власть. Просто надо понимать, что, с точки зрения тандема, главной проблемой является вероятность пенсионного дефолта. И в принципе именно эту проблему власти и пытаются решить в первую очередь, а вовсе не какую-либо другую. http://www.ng.ru/

  7. #217
    Administrator Аватар для admin
    Регистрация
    17.04.2010
    Адрес
    Internet
    Сообщений
    646
    Заработать на старость: и 40 лет мало
    Пенсионная реформа — уравнение со всеми неизвестными



    Так же как и в СССР (и в России до 2002 года), ключевую роль при определении величины пенсии должен играть стаж, вытекает из стратегии.
    © РИА Новости. Константин Чалабов



    («Московские новости» 16.10.2012)
    Анастасия Матвеева, Иван Гордеев
    Ни один социально-экономический проект последних лет не вызывал таких споров в правительстве и экспертном сообществе, как будущая пенсионная реформа. Удивляться этому не стоит: даже в более благополучных и развитых экономиках пенсионная система превратилась в предмет ожесточенных дискуссий. Если и удивляться, то, пожалуй, тому, что у нас такие обсуждения реально начались совсем недавно, зато скорость, с которой продвигается официальный проект по этой сверхсложной проблеме, оказалась удивительно высокой.
    Стимулом к повышенной активности стал нарастающий дефицит Пенсионного фонда России (по мнению многих наблюдателей, одно из последствий наращивания социальных обязательств в предыдущие годы). Проблема выглядела настолько серьезной, что, по некоторым сведениям, отдельные чиновники даже предлагали сделать эту информацию закрытой. Сейчас дыра в Пенсионном фонде составляет более 1 трлн руб., что покрывается трансфертами из федерального бюджета. Однако эта нагрузка становится все менее подъемной, а принятый Госдумой в первом чтении законопроект о «бюджетном правиле» ограничивает возможности федеральной казны в затыкании таких финансовых дыр.
    После довольно ожесточенных споров (как казалось, закончившихся ничем) Минтруд 21 сентября внес в правительство стратегию долгосрочного (до 2030 года) развития пенсионной системы. А 1 октября правительство представило ее Владимиру Путину. Президент обещал ее внимательно изучить, но поручил организовать широкое обсуждение на площадке «Открытого правительства» (оно началось прямо на прошлой неделе). То есть никакого окончательного решения еще не принято, зато дан старт широкой публичной дискуссии. Что, может быть, и к лучшему, учитывая расхождения едва ли не по всем пунктам стратегии.
    2 процента
    Стратегия предполагает резкое сокращение либо даже отмену обязательных накоплений в пенсионной системе. Сегодня работодатели уплачивают за работников моложе 1966 г.р. 22% от зарплат в ПФР, из них 16% идет на распределительную часть пенсии, а 6% — на накопительную. Хватит и 2%, полагает Минтруд, а можно и без них.
    По мнению поддерживающих эту позицию наблюдателей и чиновников, пенсионные выплаты по обязательным накоплениям оказываются крайне незначительными, а сами накопления (за десять лет действия механизма накопительной пенсионной системы граждане накопили около 2 трлн руб.) приносят слишком небольшой доход и почти каждый год подъедаются инфляцией. Лучше вместо накопления использовать эти выплаты на решение текущих пенсионных проблем и сократить дефицит ПФР.
    Конкретно стратегия предлагает сделать персональное пенсионное накопление добровольным, а накопительную часть — полностью или 4% из сегодняшних 6% — сделать страховой.

  8. #218
    Administrator Аватар для admin
    Регистрация
    17.04.2010
    Адрес
    Internet
    Сообщений
    646
    Как отмечают многие эксперты, это означает по сути возвращение к так называемой солидарной (распределительной) советской системе, когда пенсионеры содержались за счет работающих граждан, то есть за счет отчислений, которые за них уплачивали работодатели. Но вернуться назад в СССР невозможно по объективным причинам: такая система может быть сбалансированной лишь при определенном соотношении работающего населения и пенсионеров. Между тем демографические тенденции таковы, что доля пенсионеров в населении страны неуклонно растет и в перспективе 20 лет сравняется с долей работающих (а накопительная система работает именно на перспективу). Что касается дефицита ПФР, то эта проблема никуда не денется и вновь обострится буквально через четыре-пять лет. Наконец, инфляция действительно проблема, причем не только для пенсионных, а для любых накоплений, и борьба с ней — один из главных приоритетов.
    У критиков вызывают серьезные сомнения и попытки сделать акцент на добровольных накоплениях. Опыт, говорят они, показывает, что даже когда государство готово «софинансировать» добровольные накопления (программа была запущена в 2009 году), наши сограждане идут на это весьма неохотно. Таким образом, система пенсионных накоплений будет фактически уничтожена, что ударит и по будущим пенсиям, и по единственному источнику так называемых длинных денег. Иных источников для долгосрочных инвестиций, кроме пенсионных накоплений, в России нет вообще. Да и в других странах это главный инструмент для капиталовложений в развитие.
    Стаж имеет значение
    Так же как и в СССР (и в России до 2002 года), ключевую роль при определении величины пенсии должен играть стаж, вытекает из стратегии. Максимальную пенсию с коэффициентом замещения прежней зарплаты на уровне 40% сможет получать человек, за которого отчислялись пенсионные взносы в течение 40 лет. Это, надо признать, в корне противоречит идеологии пенсионной реформы 2002 года, когда минимальный стаж для получения трудовой пенсии был установлен на уровне пяти лет. «Введение стажевого коэффициента создает проблемы для тех, кто в 90-е годы работал в тени, — всем в нулевые годы говорили, что стаж не имеет значения, поскольку имеет значение только величина взноса, которую платят за работника. Те жизненные стратегии, которые формировали люди последние 10–15 лет, не соответствуют тем условиям, которые прописаны в новой концепции», — говорит президент ЦСР Михаил Дмитриев.
    Поскольку все разговоры о повышении возраста выхода на пенсию (как частичном способе решения проблемы дефицита ПФР) власти официально отвергли, стратегия об этом тоже не упоминает, но стимулы к более позднему уходу на заслуженный отдых создает (необходимость таких стимулов разделяет большинство наблюдателей, однако в конкретике мнения сильно расходятся).

  9. #219
    Administrator Аватар для admin
    Регистрация
    17.04.2010
    Адрес
    Internet
    Сообщений
    646
    Введение стажевого коэффициента в 40 лет для получения максимальной пенсии, предложенное Минтрудом, вроде бы и означает мягкое стимулирование более позднего выхода на пенсию. Но, как подчеркивают оппоненты, новая пенсионная формула предполагает наличие ряда коэффициентов, которые позволят ежегодно корректировать размеры пенсий для заданного уровня расходов пенсионной системы. А коэффициент замещения будет рассчитываться не по последней зарплате перед выходом на пенсию, а исходя из среднего размера зарплаты, посчитанного за весь период трудовой деятельности. Поэтому даже при максимальном стаже он может оказаться гораздо ниже 40%, особенно учитывая рост зарплат в нулевые годы — по официальным данным, за последние 12 лет средняя зарплата выросла в 12 раз. «Если зарплаты будут расти, коэффициент замещения может оказаться и 20%», — предупреждает ведущий научный сотрудник РАНХиГС Татьяна Омельчук. Напомним, что МОТ (Международная организация труда) считает приемлемым коэффициент замещения не ниже 30%. При этом в развитых странах он составляет около 60%.
    При этом работник, утверждают критики стратегии, не будет знать размер будущей пенсии, поскольку все эти коэффициенты скорее всего будут варьироваться в ручном режиме — их не планируется прописывать в законе. В итоге при такой системе утратить стимул к зарабатыванию пенсии можно в самом молодом возрасте, а для отдельных категорий населения надежд на большую пенсию не останется вовсе. Например, это касается женщин, выпавших из трудовой карьеры на несколько лет ради ухода за ребенком. А если детей несколько, то ситуация с размером пенсии становится еще более плачевной. Дмитриев полагает, что отмена обязательной накопительной пенсии будет означать тотальный подрыв доверия ко всем социальным институтам. «Людям обещали, что они всю жизнь будут накапливать на будущую пенсию, и потом это все отменяется», — говорит эксперт.
    Лишь этих примеров — а их число можно множить многократно — достаточно для вывода: дискуссия вокруг стратегии пенсионной реформы более чем далека от завершения. К тому же заметим: к ней фактически еще никак не подключились «народные массы». Хотя некоторые профсоюзы (за исключением ФНПР, разделяющей и одобряющей стратегию) уже объявляют о намерении выйти на митинги. Сегодня кудринский «Комитет гражданских инициатив» планирует утвердить свой проект реформы, а «Единая Россия» на этой неделе собирается обсуждать сразу три «стратегии». При этом правительство должно к 15 декабря внести в Думу законопроекты, позволяющие приступить к реализации стратегии. По одной из версий, эти проекты затронут лишь те положения, по которым достижим хотя бы какой-то консенсус. Все же остальное, видимо, придется отложить «на потом». http://mn.ru/

  10. #220
    Administrator Аватар для admin
    Регистрация
    17.04.2010
    Адрес
    Internet
    Сообщений
    646
    Нормативный трудовой стаж может быть снижен до 35 лет

    Пенсии


    Изменения в пенсионной реформе, сокращающие нормативный стаж с 40 до 35 лет, будут внесены уже до 1 ноября этого года, передает 17 октября 2012 года РИА Новости. Об этом рассказала вице-премьер Ольга Голодец. Она отметила, что с социальной точки зрения это будет более правильно.
    "До 1 ноября внесем изменения в стратегию. Она должна быть утверждена правительством. Наверное, до конца года успеем это сделать", - отметила вице-премьер. Напомним, накануне президент РФ Владимир Путин высказался против повышения пенсионного возраста и посчитал необходимым сократить нормативный стаж до 35 лет. На встрече с главой государства О. Голодец сообщила, что Минтруд рассматривает возможность введения 40-летнего нормативного стажа работы для получения максимальной пенсии, сообщает ИТАР-ТАСС. "Что у нас получается? Человек, например, заканчивает вуз в 20 лет, но ведь не везде учеба в вузе засчитывается в стаж, да и далеко не все в 20 уже начинают работать. То есть это может попросту означать увеличение пенсионного возраста?" - возразил В. Путин. Он поручил Голодец "вместе с коллегами подумать над тем, как этот нормативный стаж с 40 лет сократить как минимум до 35, то есть убрать из 40 лет минимум пять". Напомним, кабинет министров 1 октября 2012 года представил на рассмотрение президенту проект стратегии развития пенсионной системы до 2030 года. Пенсионную реформу предлагается провести в три этапа. После этого пенсия будет формироваться из нескольких частей: государственной, корпоративной и добровольной, пишет газета "Ведомости". В 2013-2015 гг. (первый этап), планируется повысить тариф для вредных производств и для самозанятого населения. Кроме того, предлагается сократить накопительный пенсионный взнос с 6 до 2%. Второй этап реформы (2016-2020 гг.) предполагает мотивировать работников, выбравших отчисления в накопительную часть, доплачивать туда еще 2% от своей зарплаты. С 2020 по 2030 г. пройдет третий этап реформы, который должен перевести население на корпоративное пенсионное страхование.
    По мнению разработчиков данной стратегии, по окончании реформы, при условии если человек в течение 40 лет получал среднюю зарплату, его пенсия составит 40% от заработка. При этом дефицит Пенсионного фонда сократится с 2% до 0,8% ВВП. Между тем, газета "Коммерсант" отмечает, что в результате реформы нормативный трудовой стаж россиян поднимется до 40 лет, что аналогично росту пенсионного возраста в долгосрочной перспективе.


    http://www.obeschania.ru

Страница 22 из 81 ПерваяПервая ... 1220212223243272 ... ПоследняяПоследняя

Похожие темы

  1. Страхование пенсионных накоплений
    от admin в разделе ДЕЛА ПЕНСИОННЫЕ  (все, что есть о пенсиях)
    Ответов: 5
    Последнее сообщение: 13.05.2013, 15:39

Метки этой темы

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •