Страница 51 из 81 ПерваяПервая ... 41495051525361 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 501 по 510 из 808

Тема: Дайджест пенсионных новостей

  1. #501
    Administrator Аватар для admin
    Регистрация
    17.04.2010
    Адрес
    Internet
    Сообщений
    646
    Бесплатное значит советское


    Перспективы превентивной медицины в России довольно туманны. Члены профессиональных сообществ ждут решительных шагов от государства. "Целесообразно в законодательном порядке обязать работодателей обеспечить проведение превентивного обследования своих работников — например, при приеме на работу или ежегодно. И обязать страховые компании не заключать индивидуальных страховых договоров без представления информации о выполненном обследовании",— считает Олег Гринько.
    Профессиональное сообщество "Превентивная медицина", по словам Гринько, намерено сосредоточиться на просветительско-образовательной деятельности: активизироваться в сетях, проводить больше конференций, обсуждать проблемы со специалистами. О более радикальных шагах говорить пока рано. "Оборудование есть, хотя его очень мало. Но начинать нужно не с покупки оборудования, а именно с просветительской деятельности. Ни в коем случае нельзя упираться в железо",— подчеркивает Гринько.
    Надежды на законодательные изменения практически неосуществимы, отмечает Давид Мелик-Гусейнов: "Страховые компании уже пытались на государственном уровне лоббировать механизм, при котором человек, не следящий за здоровьем, должен был бы доплачивать за свое лечение. Но это оказалось невозможно: в России медицина бесплатная, условия одинаковы и для тех, кто за своим здоровьем следит, и для тех, кто этого не делает. Эта порочная схема зафиксирована в Конституции, и государство не может диверсифицировать пациентские потоки".
    Мало надежды и на коммерческие организации. "Для коммерческих организаций эта тема тоже пока преждевременна, поскольку они находятся на стадии формирования клиентской базы и диверсифицирование клиентских потоков может навредить их бизнесу",— говорит Мелик-Гусейнов.

  2. #502
    Administrator Аватар для admin
    Регистрация
    17.04.2010
    Адрес
    Internet
    Сообщений
    646
    России не рекомендуют продолжать пенсионную реформу
    ОЭСР дала российским властям очередной совет: копить и надзирать


    («KM.RU», «Amic.ru-» 27.05.2013)
    Сергей Н.Смирнов
    Скучно жить на этом свете, господа! Скучно, потому как государство наше устаканилось, забронзовело, и комариные укусы оппозиции для него – даже не слону дробинка. Вот и вершит оно, любимое, что хочет. Хочет – кодекс социального работника разрабатывает, хочет – пенсионную систему реформирует.
    Но скучно и потому, что международные организации, некогда претендовавшие на обучение нас, неразумных, премудростям рыночной экономики, продолжают играть ту же самую роль. Например, рассуждая о длинных пенсионных деньгах и давая рекомендации, как России соответствовать Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).
    «Направление меньшего объема средств в накопительную систему приведет к сокращению объема длинных денег для инвестиций на внутреннем рынке, что отразится на темпах экономического развития страны», – цитирует «Коммерсантъ» текст доклада ОЭСР.
    Естественно, речь идет о том, что в течение 2013 года граждане должны сделать выбор: сохранить отчисления в размере 6% или перераспределить 4% на страховую часть, а 2% останутся в накопительной. ОЭСР этого делать не рекомендует, ссылаясь на прецеденты. Так, в Литве отчисления на накопительную часть также были сокращены с 5,5 до 2%, однако уже в 2011 году правительство страны вернуло прежний тариф.
    Однако где ОЭСР со штаб-квартирой в Париже и где мы (Россия планирует вступать в ОЭСР в 2015 году)? Но есть то, что объединяет нашу власть и рекомендации международной организации: во всех своих рассуждениях они уже давно оставляют интересы граждан где-то на заднем плане. А вот с этой точки зрения ситуация по сравнению с девяностыми или началом нулевых изменилась. Серьезные финансовые и экономические решения перестали обрамляться словесной гуманистической мишурой типа заботы о простом россиянине. На мой субъективный вкус, это, в общем, честнее обещаний государства дать «Волгу» за ваучер или достойную трудовую пенсию.
    Иными словами, основным сигналом для нас с вами становится следующий: рассчитывайте, дорогие, на самих себя, не заморачивайтесь! С голоду никто не умрет, ибо любой пенсионер вне зависимости от состояния его индивидуального пенсионного счета гарантированно получает как минимум пенсию, соответствующую прожиточному минимуму в регионе. А если обстоятельства позволят – и больше. В предельном варианте – 40% от заработной платы. Но для этого, как писал прекрасный писатель Аркадий Гайдар, «нужно честно жить, много работать и крепко любить», ну и там дальше про советскую страну. В принципе, любить российское государство для получения трудовой пенсии не обязательно, но вот чтобы вырулить на максимум, действительно нужно много и, главное, долго работать. А в итоге – снижение уровня своих доходов после выхода на пенсию в два с половиной раза. То есть, в условиях современных экономических реалий, – где-то с 30 000 (средняя заработная плата в России) до 12 000 рублей в месяц.

  3. #503
    Administrator Аватар для admin
    Регистрация
    17.04.2010
    Адрес
    Internet
    Сообщений
    646
    Перспектива воистину блестящая. Впрочем, вице-премьер по социальным вопросам существенно их расширяет, доводя до 16 000.
    Мои прогнозы не страдают столь бурным оптимизмом. Думаю, что вне зависимости от того, сколько отчислять в накопительную часть, ситуация с размером пенсии кардинально не изменится. И мой совет – из давно не цитировавшегося Н.И. Бухарина: «Обогащайтесь!». В нынешних условиях ему, на мой взгляд, в наибольшей степени соответствует принцип самострахования, в том числе и в части определения средств своего существования при достижении пенсионного возраста.
    Мне возразят российские мужчины: многие из нас до пенсионного возраста не дотянут. Действительно: в среднем лишь на два-три года переваливают роковой 60-летний рубеж. Возражу: но ваши жены переживут вас в среднем лет на десять, на что они будут жить? И вот в данном случае я бы, конечно, порекомендовал сохранить по максимуму отчисления на формирование накопительной части трудовой пенсии. Допустим, Вы не доживете (дай вам Бог здоровья!), но если это случится, то Ваши наследники получат накопленные Вами средства – реальные деньги. В отличие от денег страховой части – по сути, виртуальных, поскольку фактически они являются не чем иным, как обязательством Пенсионного фонда России выплачивать Вам определенную сумму по наступлении пенсионного возраста. Только Вам, и никакие наследники на эту часть пенсионных отчислений претендовать не смогут. Впрочем, если все последуют моему совету, государство может изменить правила пенсионной игры, исходя из своих собственных представлений об экономической целесообразности. Замечу, что его информационная политика направлена в последнее время на предупреждение вверенного народа о рисках, связанных с накопительной частью и о безусловных гарантиях для части страховой.
    Ну а как же иначе, если страховая часть – это не деньги пенсионера, а часть общего кошелька, которым рулит Пенсионный фонд России? Вот и хорошо бы увеличить пухлость этого кошелька. А оборотная сторона медали – утоньшение кошельков будущих пенсионеров. Но это уже их проблемы. Они ведь все глупее депутатов Государственной Думы, а может, и того хуже – жлобы.

  4. #504
    Administrator Аватар для admin
    Регистрация
    17.04.2010
    Адрес
    Internet
    Сообщений
    646
    Пенсионный фонд защитится от кибермошенников



    Ведомство закупает новейшую систему
    для защиты персональных данных россиян
    от утечки на черный рынок

    («Известия» 23.05.2013)

    Радикальные меры принял Пенсионный фонд России, чтобы защититься от участившихся атак кибертеррористов, охотящихся на персональные данные граждан. Ведомство намерено потратить свыше 39 млн рублей на отечественный софт MaxPatrol, который должен будет обеспечить защиту информации ПФР.
    В соответствии с заказом Пенсионного фонда России все подразделения ведомства (речь идет о 66 управлениях в регионах России) должны в ближайшее время получить лицензионный софт MaxPatrol Scanner для использования на компьютерах ведомства. Помимо самого программного обеспечения Пенсионный фонд также настаивает на гарантийных обязательствах в течение 1 года после установки системы.
    Всего ведомство выделило на закупку программ 39,7 млн рублей. Как пояснили «Известиям» в компании Positive Technologies, их разработка обеспечивает самый полный и постоянный мониторинг безопасности системы.
    — Система MaxPatrol основана на базе профессионального сканера уязвимостей XSpider, — пояснили «Известиям» в компании. — Существующие в XSpider механизмы контроля были значительно дополнены за счет добавления модулей анализа безопасности баз данных и системных проверок.
    В Positive Technologies уточнили также, что сочетание в одном продукте функций сетевых и системных сканеров позволяют получать максимально достоверную картину защищенности сети.
    Как пояснили «Известиям» в Пенсионном фонде, необходимость в дополнительной защите возникла в связи с участившимися попытками завладеть персональными данными о гражданах России, которые чрезвычайно ценятся на черном рынке.
    — Наши данные очень продаваемые, ведь они наиболее полные по сравнению со всеми остальными ведомствами России и до НПФ постоянно пытаются добраться, о чем у нас говорится на оперативных совещаниях, — пояснила «Известиям» директор департамента ПФР по связям с общественностью Маргарита Нагога. — Наши персональные данные ценятся, в частности, потому, что с их помощью можно узнать, где находится тот или иной человек, если он легально трудоустроен.
    Мошенники также используют данные ПФР (значительная часть которых касается людей пенсионного возраста), чтобы впоследствии вступать в контакт с пенсионерами и выманивать у тех деньги, используя различные схемы: предлагать приобрести биодобавки, обменять «старые» деньги на «валюту нового образца», продать «чудо-прибор», якобы избавляющий от всех недугов, и т.д.
    Нагога также уточнила, что легально их получить крайне сложно — необходимо решение суда. Пенсионные данные продолжают обновляться даже тогда, когда гражданин «засекречен» и находится под программой о защите свидетелей.
    — Пенсионный номер, например, нужен сейчас для пользования сайтом госуслуг, — уточнила Маргарита Нагога. http://izvestia.ru/news/550778

  5. #505
    Administrator Аватар для admin
    Регистрация
    17.04.2010
    Адрес
    Internet
    Сообщений
    646
    Пенсионная «химия»



    Власти отказываются от обязательств перед работниками вредных производств

    С подачи чиновников Минтруда государство уже в ближайшие годы может «элегантно самоустраниться» от решения проблем тех, кто подорвал здоровье, работая на вредных производствах. Это «пренеприятное известие» сообщил заместитель министра труда и социального развития Сергей Вельмяйкин. В свете данной инициативы название конференции «Пути реализации в России программы достойного труда и достойного социального обеспечения» (на которой она была озвучена) выглядит достаточно странно, если не сказать издевательски.
    Впрочем, данное обстоятельство, видимо, не смутило г-на Вельмяйкина, который высказал мнение, что финансовое обеспечение права работников вредных производств на заслуженный досрочный отдых должно находиться вне сферы казенной ответственности, а лежать на работодателях или Фонде социального страхования. Государство же готово подставить бюджетное плечо лишь на общих основаниях - по достижении гражданином стандартного возраста выхода на пенсию. Нововведение может затронуть сотни профессий и миллионы людей, которые безвозвратно утрачивают силы и здоровье на вредных производствах.
    Замминистра напомнил, что сегодня компенсации «досрочникам» регулируются положениями, которые были утверждены еще в 1974 году «Списками производства, цехов, профессий, должностей с вредными условиями труда». В то время государство гарантировало своим гражданам не только право на труд, но и на достойное вознаграждение и материальную помощь в случае утраты трудоспособности. Сегодня этот инструмент социальной защиты показался для власть предержащих обременительным. Поскольку предполагает, что работники вредных производств имеют право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и досрочную пенсию.
    В условиях, когда провальная накопительная реформа уже давно пробила в бюджете Пенсионного фонда РФ финансовую «дыру» размером в 1,75 трлн руб (или 3% ВВП) наличие обширного перечня пенсионеров-льготников показалось нашим властям непозволительной роскошью. Существующая система пенсионного обеспечения была признана неэффективной. По словам замминтруда, так называемый списочный подход - плохой критерий для экономически справедливой дифференциации затрат работодателя и государства. Поскольку за минувшие с момента распада СССР время условия труда как и профессиональная структура в целом претерпели существенные метаморфозы.
    Теперь власти полны решимости поставить вопрос «о вредности» многих из оставшихся квалификаций. По крайней мере, такой вывод можно сделать из заявления Сергея Вельмяйкина о готовящейся переаттестации рабочих мест с целью выявления «лжельготников». Правительство берется разработать классы и подклассы опасности производства и привязать к ним размер дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР, который придется уплатить работодателям. В качестве альтернативы предлагается вложиться в корпоративный пенсионный фонд. Нетрудно предположить, что некоторые вредные производства дополнительное фискальное бремя сделает нерентабельными.
    Оценка условий труда будет проводиться раз в пять лет. Настаивать на внеочередной аттестации смогут как профсоюзы, так и работодатели, которые, по мнению Минтруда, получат стимул к модернизации производства посредством замены «грязных» производств и технологий. Напомним, в России 40 миллионов пенсионеров. Более четверти (10,9 млн) получают досрочные пенсии, из них 6 миллионов задействованы на вредном производстве. По признанию Сергея Вельмяйкина озвученные предложения вряд ли могут рассчитывать на благосклонный прием со стороны российской общественности. «Речь фактически идет о достаточно серьезном пересмотре подходов к данному виду страхования, и понимаем, что здесь будет определенное социальное недовольство»- без обиняков заявил чиновник.
    Советник президента Национальной ассоциации пенсионных фондов России по информационной политике Валерий Виноградов считает, что пока идеи, высказанные замминистра труда и социального развития не оформлены документально, рано делать окончательные выводы. Прежде чем приступать к реформе досрочных пенсий, нужно провести нормальную аттестацию рабочих мест. Чего не делалось еще со времен СССР. В противном случае мы можем только догадываться, в чем заключается вредность того или иного рабочего места.
    «СП»:- Кто должен нести ответственность за ненадлежащие условия труда - государство или бизнес?
    - Здесь все относительно. Большинство рабочих мест у нас на государственных предприятиях. И вообще эта инициатива больше похожа на вброшенный «пробный шар» с целью изучить реакцию общественности.


    Ведущий научный сотрудник Института экономики РАН Юрий Голанд
    убежден, что за инициативой Минтруда скрывается еще один способ сократить бюджетные расходы на пенсионное обеспечение. С другой стороны, экономист соглашается, что в озвученном предложении есть определенная логика, выходящая за рамки финансовой экономии. Поскольку нужно повышать мотивацию работодателей улучшать условия труда. Тогда они, наконец, перестанут быть вредными. Беда в том, что в сфере трудовых отношений у нас отсутствует баланс сил. Если бы в нашей стране профсоюзы были действительно независимыми, обладали большой политической силой и могли сопротивляться давлению со стороны работодателей, в предложенной схеме был бы определенный смысл. Но сегодня велика вероятность того, что работодатели начнут рассказывать сказки про улучшение условий труда, а на самом деле все останется по старому. А у профсоюзов не хватит сил этому сопротивляться.
    «СП»: - К чему может привести «замораживание» ситуации - списки опасных профессий, судя по всему, будут только сокращать?
    - И это будет еще не худший вариант. В противном случае многие работодатели предпочтут сокращать и всячески избавляться от «дорогих» сотрудников. А это безработица. Государству придется выплачивать пособия, либо оплачивать профессиональную переподготовку безработных. В итоге экономия получается сомнительная. Даже если бы у нас было более ответственное государство, оно все равно не смогло бы следить за условиями труда на каждом предприятии. В связи с чем очень важно, чтобы профсоюзы обладали соответствующими возможностями и влиянием. Но это уже вопрос существующей политической системы. Так что нововведение, скорее всего, приведет к уменьшению объема трудовых прав граждан.
    «СП»: - Способен ли наш бизнес осуществить модернизацию рабочих мест под действием экономических стимулов?
    - Предпринимателям невыгодно вкладывать дополнительные средства, если они не знают, каковы перспективы сбыта данной продукции. Они также могут только догадываться, какой, к примеру, будет конкуренция со стороны импорта. То же вступление в ВТО официально преподносилось как импульс к технологическому обновлению. Сама по себе идея неплохая, но для ее реализации должны созреть объективные условия. В частности, должна быть адекватная курсовая политика, чтобы не происходило укрепление рубля. Нужно ограничивать тарифы естественных монополий, снижать процентные ставки. Если будут соблюдены эти условия, тогда можно что-то требовать.
    Директор Института глобализации Михаил Делягин напомнил, что работодатель раньше уплачивал положенные взносы в Пенсионный фонд за «досрочников». По его мнению, степень повышения можно было обсуждать, но почему надо менять схему полностью, непонятно. Также, как зачем нужно приплетать Фонд социального страхования. Когда речь идет о досрочном выходе на пенсию, это никакая не социальная помощь.
    «СП»: - Получается, что в конечном счете платить должен работодатель?
    - Естественно. И за «досрочников» больше. Но нужно понимать, что у нас вредные условия производства есть не только на Норильском никеле. Это предприятие имеет возможность платить досрочные пенсии за счет текущих расходов. И ничего страшного не произойдет - рентабельность позволяет. Но у нас очень много низкорентабельных предприятий, на которых тяжелые условия труда. Например, литейные цеха на машиностроительных заводах. При этом подобные низкорентабельные производства не имеют свободных денег для того, чтобы осуществить инвестиции в улучшение условий труда. Такие производства малоперспективны. На этих предприятиях может возникнуть ситуации, когда в условиях дополнительных расходов произойдет снижения уровня социальной защиты работников. Их будут вынуждать писать заявления под страхом увольнения. Дескать, все нормально, претензий к условиям труда не имею. Сегодня низкорентабельные предприятия платят немного повышенные взносы в Пенсионный фонд. Пока это терпимо. Но если их заставят платить всю прибавку к пенсии, то это будет большая нагрузка. Хотелось бы, чтобы в будущей формуле правительства была учтена эта специфика.
    Пенсию могут отменить для некоторых категорий пенсионеров


  6. #506
    Administrator Аватар для admin
    Регистрация
    17.04.2010
    Адрес
    Internet
    Сообщений
    646
    «СП»:- Что покажет переаттестация - вредных для здоровья рабочих мест стало меньше?
    - Скорее всего, да. Учитывая процесс деиндустриализации. К тому же у нас в 1991 году многие предприятия были не то что вредные, а опасные для жизни. По выбросам и всему остальному. А сейчас приходишь на завод, там люди в белых халатах ходят. Совсем другая техника. Правда, это касается в основном лишь крупных корпораций. Количество людей, которые работают в тяжелых условиях труда сократилось. Но с другой стороны, когда возникает возможность сэкономить, я боюсь, круг безопасных профессий и рабочих мест будет не просто расширен, а необоснованно расширен. Несмотря на то, что в нашей стране по-прежнему много людей, которые работают во вредных условиях. Они, скорее всего, не будут признаны нуждающимися в досрочной пенсии. Потому что все хотят сэкономить - и бизнес, и Пенсионный фонд. Когда государство и бизнес едины в своих интересах, человек беззащитен.
    Фото ИТАР-ТАСС/Интерпресс/Виктор Погонцев http://svpressa.ru/economy/article/68918/

  7. #507
    Administrator Аватар для admin
    Регистрация
    17.04.2010
    Адрес
    Internet
    Сообщений
    646
    Пенсионеров сделают инвалидами






    Ию 5 года отменить досрочные пенсии для работников вредных производств и заменить их пособиями, которые получат только те, кто заработал себе профессиональное заболевание. Так, заместитель главы Министерства труда Сергей Вельмяйкин заявил, что министерство пока только приступает к разработке проекта реформы досрочных пенсий, но их полная отмена определенно на повестке дня. Предполагается, что вместо пенсии они получат компенсацию из Фонда социального страхования — ту, что получают получившие профессиональное заболевания. То есть, фактически, пособие по инвалидности.
    По словам Вельмяйкина, изменения затронут далеко не всех. Так те, кто к 2015 году наработает более половины рабочего стажа на вредном производстве, сохранят права на досрочный выход на пенсию в полном объеме. Те, кто к 2015 году будет работать на таком производстве, но еще не наработают половины стажа, будут защищены за счет работодателя — тех обяжут создать корпоративную пенсионную систему для компенсации вреда здоровью сотрудников.
    Вообще, по его словам, цель реформы — заставить работодателей что-то делать для блага работников, поскольку существующая система никак не мотивирует владельцев вредных предприятий модернизировать производство как с целью сокращения количества вредных рабочих мест, так и с целью защиты уже работающих сотрудников от возможного вредного воздействия. По сути, государства субсидирует такие неэффективные производства, позволяя их работникам выходить на пенсию раньше времени и компенсируя причиненный вред здоровью за счет бюджета.
    Согласно официальной статистике, в России 40 млн пенсионеров, почти 11 млн из которых получают досрочные пенсии, в том числе шесть миллионов вышли на заслуженный отдых раньше времени из-за того, что трудились на вредном производстве. http://globalist.org.ua/

    Раздел Пенсия в Украине

  8. #508
    Administrator Аватар для admin
    Регистрация
    17.04.2010
    Адрес
    Internet
    Сообщений
    646
    Трудоустройство инвалида обходится казне в 170-350 тысяч рублей


    Организация рабочего места для инвалида считается очень затратной, но часто работодатели обходятся весьма малыми потерями. Фото: Савостьянов Сергей

    («Российская газета» 29.05.2013)
    Ольга Бабанова, Марина Грицюк, Екатерина Дубичева,
    Анна Скрипка, Елена Шулепова
    В этом году на трудоустройство инвалидов по программе "Доступная среда" из федерального бюджета выделено 124 миллиона рублей. Их получат пять общественных организаций, победивших в специальном конкурсе минтруда. На эти деньги создадут рабочие места для 692 человек.
    Аналогичный конкурс проводился и в прошлом году, и в позапрошлом, и продолжится в ближайшие два года - пока идет программа "Доступная среда". В 2011 году федеральный бюджет выделил 67,8 миллиона рублей, трудоустроено 192 человека. В прошлом году сумма была уже 93,5 миллиона, а результат - 540 рабочих мест. Получается, цена одного места 170-350 тысяч рублей. Всего за пять лет из федерального бюджета будет выделено 628 миллионов рублей. Средняя заработная плата инвалидов на этих предприятиях составила 7 960 рублей.
    Тюменское отделение ВОГ на полученные от государства 16 миллионов рублей открыло цех по производству полуфабрикатов и сувенирную мастерскую. Местные власти выделили под проект за символическую арендную плату - около 30 тысяч рублей в месяц - заброшенную столовую на окраине города. За четыре месяца инвалиды привели ее в порядок. В ноябре открыли предприятие. Грант помог трудоустроить 260 человек с ограниченными возможностями. Однако через несколько месяцев на производстве осталось только 40 человек. Работать за 7-14 тысяч рублей в месяц люди просто не захотели. А платить больше не получается.
    "Мы купили на деньги гранта пельменные машины, тестомесильный аппарат, холодильники, коптильню. Теперь содержать предприятие мы должны сами", - поясняет директор Института предпринимательства УрФО Анжелика Гембарская, которая помогла обществу глухих разработать проект, а теперь курирует работу предприятия.
    Но внезапно возникла проблема. В середине февраля председателю общества Наталье Калашниковой принесли договор аренды, по которому созданное для инвалидов предприятие теперь должно ежемесячно платить за помещение не 30 тысяч, а 132. "У нас нет возможности платить столько за аренду. Чувствую, мы просто тонем. Ежемесячно только за коммунальные услуги приходится отдавать от 50 до 70 тысяч рублей. А еще налоги", - с отчаянием рассказывает председатель организации. Оборотных средств не хватает даже на покупку сырья. Предприятие ищет, кто мог бы поставлять мясо в долг.
    "Если не будет этого предприятия, нам только и остается идти побираться в электричках, - заявил рабочий рязанского предприятия "Промпласткомплект" Всероссийского общества слепых Анатолий Кобзев. - Ни на одном другом работать не сможем: нужны специальные условия".
    На рязанском предприятии выпускают синтетические метлы и диски для подметальных машин. Спрос на их продукцию высок, есть возможность расширять производство. Но из-за высокой социальной составляющей в расходах своих средств на развитие не хватит.
    Директор тульского предприятия "Квант" Александра Кошелева рассказала, что предприятие вынуждено жить в режиме жесткой экономии. На каждом предприятии ВОС обязателен медпункт, социальный работник. А еще на их балансе "висят" клубы с кружками и спортивными секциями - они очень важны для адаптации инвалидов. Плюс каждое рабочее место для слепых требуют специальной оснастки.
    В Туле на "Кванте" выпускают пуско-регулирующие аппараты - комплектующие для светильников. Еще недавно они были очень востребованы. Но первый квартал этого года оказался провальным. Вступление России в ВТО открыло доступ к более дешевым импортным комплектующим, и аппараты ручной сборки оказались не востребованы.

  9. #509
    Administrator Аватар для admin
    Регистрация
    17.04.2010
    Адрес
    Internet
    Сообщений
    646
    Можно ли устроить инвалидов дешевле?
    Марина Москвина,управляющий директор управления рынка труда и социального партнерства РСПП:
    - Сейчас одна из главных линий "стимулирования" работодателей к приему на работу инвалидов - квотирование рабочих мест для них. Но этот механизм работает кривовато. Не каждое предприятие может взять на работучеловека с ограниченными возможностями, во-первых, в силу специфики труда. Если,например, условия тяжелые или опасные - категорически нельзя. Во-вторых,работодателю нужен работник с определенным уровнем образования и квалификации.По нашим опросам, более 30 процентам инвалидов работодатели были вынуждены отказать в трудоустройстве из-за несоответствия требуемой квалификации. Но квота обязывает, и в итоге работодатель становится нарушителем и должен платить штраф - 5-10 тысяч рублей на должностное лицо.
    Еще одна проблема - оснащение специальных рабочих мест стоит недешево.Если бы эти деньги выводились из-под налога на прибыль, возможно, работодателис большим энтузиазмом их в это вкладывали.
    Специализированные предприятия, конечно, нужны, они играют большую социальную роль. Но выживать им на открытом рынке сложно хотя бы потому, что там часто прибегают к ручному труду, а значит, производительность низка, а себестоимость продукции высока. А потому им, безусловно, нужна помощь государства. Хотя бы - госзаказ на их продукцию.
    Михаил Новиков,менеджер проектов Региональной общественной организации инвалидов"Перспектива":
    - Среди работодателей распространен ряд мифов о людях с ограниченными возможностями. И это один из главных тормозов для их трудоустройства.
    Во-первых, считается, что труд таких людей менее производителен, но это не так - часто они работают с гораздо большим усердием и отдачей, чем обычные люди. Во-вторых, они якобы чаще ходят на "больничный", но и это заблуждение. Например, в нашей организации работают и здоровые люди, они берут"больничный" чаще.
    В-третьих, многие думают, что создать особое рабочее место для нездорового человека затратно. На самом деле, многие работодатели, с которыми мы сотрудничали в вопросах трудоустройства таких людей, обходились весьма малыми "потерями". Для "колясочников" бывает достаточно свободных проходов и более низко висящих полок. Для людей с ДЦП можно подобрать подходящее кресло, которое может обойтись в 5 тысяч рублей.
    И четвертое - есть страх, что люди с ограниченными возможностями
    имеют особые льготы по Трудовому кодексу. Но на деле не так велики их преференции. У инвалидов 1 и 2 группы рабочая неделя должна быть 35 часов плюс им положено два дополнительных дня к оплачиваемому отдыху. Уволить их можно по той же схеме, что и других работников, тут никаких особенностей нет.
    За рубежом люди с ограниченными возможностями трудоустраиваются в основном на открытом рынке труда. Есть общественные организации, которые им помогают, - от профподготовки до адаптации на новом месте. А спецпредприятия там тоже есть, но на них люди проходят стажировку, получают профессиональные навыки, прежде чем пойти работать в обычную компанию.
    http://www.rg.ru/2013/05/29/invalidy.html

  10. #510
    Administrator Аватар для admin
    Регистрация
    17.04.2010
    Адрес
    Internet
    Сообщений
    646
    Социальная помощь остается безадресной


    (Экспертный портал "Открытая экономика" -OPEC.ru 29.05.2013)
    Ольша Соболевская
    Развитие человеческого потенциала пока слабо вписывается в приоритеты расходования бюджетных денег. Адресная помощь семьям с рисками бедности финансируется недостаточно. Пенсионные расходы отчасти блокируют распределение средств в здравоохранение, образование и культуру. Доклад Елены Гориной
    Старший научный сотрудник Центра анализа доходов и уровня жизни НИУ ВШЭ Елена Горина представила исследование «Государственные расходы и приоритеты социальной политики в России» на семинаре Центра «Методика и анализ эффективности государственных расходов на социальную защиту населения в России: федеральный и региональный уровень».
    Социальная «карта»
    Человеческий потенциал формируют системы образования, здравоохранения и культуры. Свой вклад вносит и социальная защита – тем самым государство инвестирует в малоресурсные группы населения и помогает их социально-экономической адаптации.
    Сейчас на отрасли социальной сферы, по оценкам Гориной,приходится 56% совокупных государственных расходов, куда включены все расходы федерального бюджета и консолидированных бюджетов субъектов Федерации. Для оценки социальных расходов государства Горина использовала отчеты Федерального казначейства об исполнении консолидированного бюджета Российской Федерации,законы об исполнении бюджетов Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования, региональные законы об исполнении бюджетов субъектов РФ и данные Росстата о госрасходах на выплату пособий и социальную помощь.
    Главные тенденции социальных расходов государства за 2005-2012 годы, по мнению эксперта, таковы:
    В пору экономического подъема середины 2000-х произошел поворот к решению социальных задач. Выросла значимость расходов на здравоохранение, образование и культуру.
    В период экономического кризиса 2008-2009 гг. и в начале2010-х гг. отмечено повышение уровня жизни пенсионеров благодаря «опережающему наращиванию затрат на пенсионное обеспечение».
    В социальной защите акценты смещены в сторону мер социальной помощи, предоставляемых без учета нуждаемости.
    Социальная поддержка семей с детьми неравномерна на разных этапах жизненного цикла ребенка – основную помощь родители получают, когда малышу до полутора лет. Такой подход «создает риски для развития человеческого потенциала».
    Уровень адресности региональных пособий – поддержка наименее обеспеченных семей с детьми – остается невысоким.
    Рисунок 1. Структура расходов консолидированного бюджета РФ по разделам


Страница 51 из 81 ПерваяПервая ... 41495051525361 ... ПоследняяПоследняя

Похожие темы

  1. Страхование пенсионных накоплений
    от admin в разделе ДЕЛА ПЕНСИОННЫЕ  (все, что есть о пенсиях)
    Ответов: 5
    Последнее сообщение: 13.05.2013, 15:39

Метки этой темы

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •